¿Son necesarias las cartas de presentación? En muchos casos, sí. También son un excelente lugar para resaltar los factores que lo convierten en un candidato ideal para el puesto, pero que no se incluyen en su currículum. Para postulantes primerizos: Su carta de presentación es donde usted comunica su pasión por lo que hace su posible empleador y cómo podría ayudar a la organización a hacerlo todavía mejor. Las cartas de presentación le permiten mostrar un poco más de su personalidad y sobresalir de las demás solicitudes.
Estos son algunos consejos que le ayudarán a escribir una excelente carta de presentación:
- Diríjase al gerente de contrataciones por su nombre en el encabezado de la carta. Si sabe quién es el gerente de contrataciones, use Sr., Sra. y el apellido. Si no sabe quién es el gerente de contrataciones, dirija la carta al jefe del departamento que corresponde al puesto vacante. Si eso no es posible, dirija la carta a “Estimado gerente de contrataciones”.
- En el primer párrafo: Destaque su interés en la organización en general y el puesto de trabajo al que está postulando en particular. Si es posible, agregue el nombre de alguna persona como referencia. Si puede decir que un conocido mutuo, muy respetado, puede aportar buenas referencias sobre usted, hágalo.
- En el segundo párrafo (y el tercero, si es necesario): Destaque sus habilidades y experiencia que lo hacen un candidato ideal para el puesto y resalte esas condiciones relatando una o dos historias reales donde las haya utilizado. O bien, presente un cuadro corto de puntos que alineen sus habilidades con los requisitos más importantes del puesto de trabajo.
- En el párrafo final: Diga que espera con gran interés una entrevista para analizar sus calificaciones con mayor detalle. Y diga que hará un seguimiento por teléfono en unos pocos días.
- Use una despedida formal, como por ejemplo, “Atentamente” sobre su firma y nombre en letra de imprenta.
- Lea para corregir el texto escrito de su carta. Luego léala en voz alta y vea si nota alguna otra corrección. Pida a un amigo que la lea. Aplique el corrector ortográfico.
- Sea breve. Una carta de presentación no debería ser de más de una página.
Vea ejemplos y modelos de cartas de presentación:
