Cumplimiento de la ley de no discriminación

Cómo proveer igualdad de oportunidades

Todos tenemos la obligación de brindar igualdad de oportunidades a todos los clientes. No debemos discriminar debido a:

Raza	Orientación sexual
Color	Creencias
Religión	Estatus respecto a la asistencia pública
Origen nacional (incluido el dominio limitado del inglés)	Afiliación o creencia políticas
Discapacidad	Estatus de ciudadanía (Participantes de programas bajo la Workforce Innovation and Opportunity Act(Link is external) [Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral] solamente)
Edad	Participación en cualquier programa o actividad financiado por el Título 1 de la Workforce Innovation and Opportunity Act(Link is external)
Sexo (es decir, identidad de género y de expresión, embarazo, nacimiento y condiciones médicas relacionadas)

Podemos garantizar los requisitos de no discriminación mediante: